如何在 LinkedIn 中发布职位？
如果您想聘请行业专业人士，LinkedIn 的招聘工具可以为您提供帮助。您可以找到特定职位的潜在候选人，尤其是无需查看数字或硬拷贝申请、简历和求职信。您所要做的就是提供必要的信息，耐心等待回复，然后开始寻找新员工。
在 LinkedIn 上发布职位空缺非常简单，而且可以免费完成。用户可以添加有关可供雇用的可用行业职位的自定义信息。此外，他们还可以访问高级功能，以接收符合关键技能和要求的专业人员的申请。如果您想创造第一个工作机会，请找出在此过程中您需要做什么和应该期待什么。
开始之前需要了解什么
在 LinkedIn 上搜索候选人时，您必须遵循特定准则，以充分利用您的帐户并避免帐户被暂停。尽管情况可能有所不同，但在创建职位列表时需要考虑以下关键点：
- 招聘经理、招聘人员和雇主必须核实其行业隶属关系。
- 职位必须是当前的并且在现有的实体企业或组织中可用。
- 所有提交的内容均需接受审核，以防止诈骗和欺诈活动。
如果您遵循关键要求，则您的列表在上线时可能会出现问题。如果您提供准确的信息并满足特定要求，审核平均会持续 24 小时。然而，由于评估时间较长，一些用户可能会等待更长时间。
准备好开始该过程后，请进一步阅读有关提交 LinkedIn 职位招聘表的分步说明。
如何在 LinkedIn 上发布职位
- 登录 LinkedIn 并单击导航菜单上的“职位”。
- 点击左侧的“免费发布职位”。
- 输入并单击“免费开始”。
- 在“作业详细信息”页面上，选择一个模板。
- 单击职位描述框即可编辑模板或开始编写。
- 要创建新列表，请选择“空白”选项。
- 选择“添加技能”部分下的任何现有关键字。
- 单击“添加技能”按钮或选择其他可用选项。
- 单击“预览”。
- 关闭预览框并单击“继续”。
如果您希望通过移动设备发布职位，请按照以下步骤操作：
- 打开 LinkedIn 应用程序并登录您的帐户。
- 在屏幕底部，点击“作业”图标。
- 点击“更多”图标。
- 点击导航菜单上的“发布职位”。
- 创建新职位或从之前提交的列表中选择职位。
- 指定您的共享首选项。
- 点击“发帖”。
联系 LinkedIn 用户支持团队
尽管 LinkedIn 有客户服务电话线，但您获得帮助的机会很小。最好的联系方式是实时聊天功能。您可以与代表就技术问题或服务进行沟通，并在 24 小时内收到回复。请确保根据您的情况提供最佳解决方案的具体详细信息。
进一步的问题？
为什么GetHuman编写针对LinkedIn问题的操作指南？
为了帮助客户更快地解决客户服务问题，GetHuman致力于寻找诸如LinkedIn之类的大型组织的信息已有10多年的历史了。我们从联系信息开始，并以最快的方式与大公司联系。特别是IVR或电话菜单系统缓慢或复杂的系统。或拥有自助服务论坛而不是客户服务部门的公司。从那里，我们意识到消费者仍然需要更详细的帮助来解决最常见的问题，因此我们扩展到了这一指南，并且这一指南每天都在增长。并且，如果您发现我们的如何在 LinkedIn 中发布职位？指南存在任何问题，请通过向我们发送反馈来告知我们。我们希望尽可能提供帮助。如果您喜欢本指南，请与您最喜欢的人分享。我们的免费信息和工具由您（客户）提供支持。使用它的人越多，获得的效果就越好。